Niklas Florén 
CEO
Niklas Florén ist Chief Executive Officer von WirelessCar. Er bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Software-/IT-Branche mit und war in einer Vielzahl verschiedener Funktionen tätig, darunter als Entwickler, Customer Delivery Manager, CTO und zuletzt COO. Niklas ist stolz auf die einzigartige Position von WirelessCar an der Schnittstelle zwischen der Automobilwelt und der Welt der Software. Als CEO widmet er sich der Digitalisierung der Automobilindustrie und spielt eine zentrale Rolle beim Übergang zu einer sicheren, intelligenten und nachhaltigen Mobilität.
Carl-Fredrik Rindebro
CFO
Als Chief Financial Officer ist Carl-Fredrik Rindebro bei WirelessCar dafür verantwortlich, durch Umsatzwachstum und Investitionen in die Produkt-Roadmap des Unternehmens starke finanzielle Ergebnisse zu erzielen. Während seiner zwanzigjährigen Tätigkeit in der Automobil- und Software-/IT-Branche war Carl-Frederik in den Bereichen Produkte, Vertrieb und Planungsprozesse tätig. Er kam 2012 zu WirelessCar. Hier liegt Carl-Fredriks Schwerpunkt darauf, das Einnahmepotenzial aus der Entwicklung sicherer, intelligenter und nachhaltiger Dienste auszuschöpfen.
Greg Geiselhart
VP Sales & Marketing and Acting VP of Strategy, Product Management & Partnerships
Greg Geiselhart ist Vice President für Vertrieb und Marketing bei WirelessCar. Er verfügt über 20 Jahre Erfahrung im Bereich vernetzter Fahrzeuge, unter anderem als Executive Director von Telematics Valley, das er 2001 gegründet hat. Greg kam 2006 zu WirelessCar, wo er zunächst in Schweden tätig war und zwei Jahre später die Geschäfte des Unternehmens in den Vereinigten Staaten aufbaute. Als Unternehmergeist hat Greg zwei Unternehmen erfolgreich gegründet und verfügt über fast 30 Jahre Erfahrung in Marketing und Vertrieb.
Jessica Nymark
COO
Als Chief Operating Officer ist Jessica Nymark bei WirelessCar für die Entwicklung und Bereitstellung der Lösungen verantwortlich. Sie arbeitet seit 2008 an der Entwicklung von Connected Services und befasst sich mit allen Aspekten: vom Projektmanagement über die Unternehmensarchitektur bis hin zum geistigen Eigentum. Jessica konzentriert sich darauf, die herkömmlichen Entwicklungsprozesse von Automotive-OEMs und die administrative IT in agile Methoden umzuwandeln, die die Beteiligten des Ökosystems zusammenbringen.
Henrik Ljungberg
VP Business Operation & Compliance, VP Asia Pacific
Henrik Ljungberg ist Vice President für Geschäftsaktivitäten und Compliance bei WirelessCar, wo er sich darauf konzentriert, die Arbeitsweise des Unternehmens zu optimieren und die Einhaltung der Governance-Anforderungen von Kunden und Fahrzeughalter:innen sicherzustellen. Außerdem ist er als Vice President Asien-Pazifik für das Geschäft des Unternehmens in China verantwortlich. Henrik verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der IT-Branche, zunächst als Softwareentwickler und dann als Manager bei Volvo IT, bevor er 2013 zu WirelessCar stieß.
Tomas Carlfalk
CTO
Tomas Carlfalk ist Chief Technology Officer bei WirelessCar. Er unterstützt Fahrzeughersteller, ihre Strategien zur digitalen Transformation zu verwirklichen. Geboren und aufgewachsen im schwedischen Göteborg, startete Tomas vor 20 Jahren seine Karriere im Bereich Automotive als Softwareentwickler bei WirelessCar. In seinen verschiedenen Funktionen war er im Laufe der Jahre an der Einführung mehrerer Connected-Car-Programme beteiligt und leitete außerdem die Cloud-Einführung und die Cybersecurity-Initiativen bei WirelessCar.
Mats Lindholm
VP People & Culture
Mats Lindholm ist Vice President People & Culture bei WirelessCar. Er ist seit 30 Jahren in der Software-/IT-Branche tätig und hat sowohl auf der Entwicklungsseite als auch in verschiedenen Führungspositionen auf allen Ebenen viele verschiedene Funktionen bekleidet. Bevor er zu WirelessCar kam, leitete Mats sein eigenes Beratungsunternehmen für Personaldienstleistungen, Coaching und die Entwicklung von Führungskräften. Bei WirelessCar verantwortet Matten weltweit die Bereiche People & Culture, Arbeitssicherheit, Facilities, interne Kommunikation und Employer Branding. Sein facettenreicher Hintergrund und sein Erfahrungsschatz erleichtern Matten die Aufgabe, WirelessCar zum bestmöglichen Arbeitgeber zu machen.
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