三位重磅人物在2022年加盟管理团队

12月 23rd, 2021

我们的行业正以前所未有的速度转型,而这种转型既带来了许多挑战,也带来了巨大机遇。正如圣雄甘地(Mahatma Gandhi)所说,想要改变世界,就得先改变自己。2022年,我们已然做好改变自身的准备,同时帮助我们的客户从数字化转型中受益。其中一项重要举措就是邀请三位重要人士加入我们的管理团队。这些调整将深刻地影响和强化我们的组织,并最终改善我们赋能客户的方式。

我们非常高兴地向大家介绍Tomas Carlfalk、Henrik LjungbergGreg Geiselhart。这三位重要人士将推动管理团队和组织的变革。Tomas将担任我们的首席技术官,他将更加专注于网络安全、企业架构、技术和Discovery(创新)产品;Henrik Ljungberg将担任首位业务运营与合规副总裁;而Greg Geiselhart则担任我们的销售与市场营销副总裁。

Tomas在瑞典西海岸出生长大,大约在二十年前加入WirelessCar,担任开发人员,并开始了他的职业生涯。此后,他长期担任首席架构师,负责云采用和网络安全。Greg已经在互联汽车领域工作了20年,负责业务开发,并担任WirelessCar北美地区副总裁。Henrik在 IT领域工作了很长时间,最初担任开发人员,后晋升为经理,最近担任WirelessCar亚太地区副总裁。

在他们的带领下,WirelessCar能够:

  1. 向您展示更多具有吸引力的新产品,包括现有的高端数字产品。这些产品可以解决新旧出行问题,并且作为客户数字服务的基础,可以极大地提高灵活性并缩短上市时间。

    Greg Gesielhart:“我认为互联汽车行业未来几年的发展将会非常令人振奋。那时,互联汽车已经走向成熟,我们的市场战略和客户服务方式也将发生转变。我们不会只与定制品牌合作。相反,我们会利用在不同市场获取的经验和对正常运行时间和可用性的理解,然后开发产品,包装产品,并把产品出售给客户。而我们的客户也将从中受益------缩短上市时间、增强灵活性、提高服务水平并降低成本,同时我们也能够更快地推出更多创新解决方案。我希望我们的销售与市场营销部门以及产品管理部门能够担负起把这些产品推向市场的责任,并且证明:虽然那时的互联汽车行业已经成熟,但是通过利用高质量、高速度开发出来的产品,我们能够改变汽车制造商的业务转型方式,为他们带来实际价值。”

  2. 积极主动地满足迅速增长的网络安全需求,并将其提升到公司的最高水平,使所有关于网络安全的要求和知识都能渗透到公司架构乃至全公司。

    Tomas Carlfalk:“除了研发网络安全性能高的解决方案和产品外,我们还致力于成为网络安全知识以及客户安全专家建议方面的领头羊。多年来,我们一直在努力开展网络安全工作。通过此次调整,我们的客户可以放心地知道,网络安全在未来几年也会是我们的首要任务。”

  3. 直接与客户及合作伙伴共同探索新方式(如关于技术、架构、分析、服务设计或用例等方面),将汽车数据变成智能产品并投入使用。

    Tomas Carlfalk补充表示:“我认为WirelessCar是汽车技术研究领域的领军企业。所以我希望我们能够携手客户,一起站在汽车行业创新和技术研究的最前沿。依托最新的Discovery产品,我们可以开展组织概念验证、试点或其他探索研讨会,帮助客户找到新服务的最佳技术和商业用例。”

  4. 随着公司的发展,我们不断改进创造价值的方式、遵守法律法规,并始终与客户风雨同舟,不断赢得客户的信任。

    Henrik Ljungberg表示:“通过增加对合规性和工作方式的的全方位关注,我们还可以帮助客户了解不同市场新的法律要求等等,以便他们在全球范围内成功推出服务。”

 

Tomas、Greg和Henrik以及WirelessCar管理团队的其他成员都非常期待与我们的客户、生意伙伴开展合作,整体把握数字转型机会,并在2022年及未来加强对上述这些领域的创新。

我们欢迎三位于1月10日正式上任,期待在新的一年里,各部门能够快速发展,取得成效。