来自内部人士的观察:当今科技公司的多样性和包容性

三月 26th, 2020

我36岁,女,在汽车行业从事IT工作。 我是少数民族! 有时大家甚至觉得我还挺年轻! 那我的日常是什么样的呢? 有时候非常沉闷、无聊,却又十分地……十分地美妙(引自《灰姑娘》)。

我在WirelessCar工作了7年多,担任过许多不同的职位,从中学到很多东西。 但这也很难,有时候我感觉完全无法适应(是的,就像书上说的候群症一样)。

为了鼓励“向他人学习”,我最近参与建立了一个新的WirelessCar女性网络。 该网络的目标是使女性团结在一起:互相促进、分享经验并获得乐趣。 在最近的午餐会上,两名成功的WirelessCar女性向我们讲述了她们的故事,并分享了成功秘诀。 我得到的最佳建议来自销售和市场副总裁,她说,你需要找到给你动力并能专注的事物,而不要以某个职位为目标。 你是否像我一样,喜欢客户关系,团队合作和领导才能?

WirelessCar到处都是极聪明、富有创造力和技术娴熟的人们,但我觉得有时需要聊聊一些女生间的琐事,例如好看的口红颜色或本季的牛仔裤样式,有时也聊一聊严肃的事情,推动大家尝试担任新职务或获得有关如何应对挑战的建议。 对我来说重要的是,周围什么样的人都有,向所有人学习。WirelessCar就像我所说的那样,有些人喜欢口红,有些人不喜欢。

在WirelessCar,我们的管理团队还没有达到男女50/50的平等,总有改进的余地! 我认为,多元化的团队可以做出更好的决策,在这个快速发展的技术行业中很重要。 我希望的是,WirelessCar女性网络将进一步支持WirelessCar的女性,以敢于申请更多的高级职位并发出自己的声音。

在国际妇女节这个日子里,我要赞扬在日常工作中遇到的出色的女性们,包括管理团队中的强大的女性们、我的老板、我的团队成员、WirelessCar女性网络中的每个人、我现在和未来的同事们,你们真厉害!

如果你想加入WirelessCar并成为我们网络中的一员,请查看我们的 招聘职位 或发送申请。 请记住,你可以做任何想做的事情!