建立伙伴关系、促进文化交流——Satoru Abe 谈其新任 WirelessCar 日本区经理的感受

我们很高兴地宣布，Satoru Abe 已出任 WirelessCar 日本区经理。
日本在汽车创新领域拥有深厚积淀，也是 WirelessCar 业务中极具活力的市场之一。
许多重要的合作伙伴和客户来自这里，而我们在东京设立的办公室，也将在 Abe 先生的带领下继续深化发展。

Abe 先生在全球汽车及高科技行业拥有超过 35 年的经验，精通业务拓展、技术营销及系统工程。他曾在多家国际知名企业担任管理职务，包括 MathWorks 日本分公司、AVL、大陆集团、Cobra Automotive 以及本田研发中心。

凭借在收入增长和高绩效团队建设方面的卓越业绩，Abe 先生将带领 WirelessCar 日本团队，继续巩固与汽车行业伙伴的紧密合作关系。

我们采访了 Abe 先生，了解他对新职位的理解、未来规划，以及这对日本汽车行业的意义。

您认为，作为 WirelessCar 日本区经理，哪些工作最为重要？

我认为主要有三方面。
第一，在日本推动战略业务发展。
WirelessCar 已与多家汽车制造商建立了长期合作关系，我的重点是与东京团队一起延续并强化这一发展势头。

第二，建设和壮大本地团队。
团队需要深入理解本地汽车产业的商业逻辑与技术演进，才能在合作中保持专业与创新。
唯有如此，我们的组织才能成为值得信赖、专注且富有创造力的业务伙伴。

第三，搭建连接不同文化与市场的桥梁。
我希望促进日本团队与 WirelessCar 全球专家之间的经验共享，使我们的全球客户和合作伙伴都能从中受益。
我期待在这一过程中引领协作，并以与本地汽车制造商的紧密合作为基础。

您能否分享一下对 WirelessCar 日本团队的愿景？

我希望日本团队能成为一个推动者，帮助汽车制造商为全球用户提供高质量的出行解决方案和联网服务。
我们将深化合作伙伴关系，尤其是在电动化和软件定义汽车（SDV）等关键领域。
WirelessCar 将充分发挥在联网平台和车载软件方面的成熟能力，支持合作伙伴不断创新。

同时，我们将继续帮助本地汽车制造商拓展海外市场，增强全球竞争力。
我的愿景是以更加创新、开放的方式延续这一使命。

您提到跨文化协作的重要性，能否进一步说明？

在过去的职业生涯中，我曾在不同国家的汽车与科技企业工作，与来自全球的制造商和供应商长期合作。

这段经历让我深刻理解跨文化协作的价值。

在我看来，长期合作的基础是信任与相互理解。
真正的合作不仅依赖专业知识和技术积累，更在于能够从伙伴的角度去看待问题、理解需求。
这种信任让业务关系得以长久维系，也成为我在 WirelessCar 推动合作的核心理念。
我希望将这种精神融入团队，与合作伙伴共同成长。

您认为目前汽车制造商面临的主要挑战有哪些？

我认为有几个关键挑战：

1. 软件定义汽车（SDV）的发展边界。
目前，SDV 的应用多集中在信息娱乐系统领域。
而在其他系统领域，由于涉及严格的安全和认证要求，进展相对缓慢。

2. 联网汽车服务的资源压力。
要在内部独立构建并持续运营车联网服务，需要整合大量系统并应对复杂的合规管理。
国际网络安全法规的快速演进，也让资源调配更加严峻。

3. 新技术带来的适应挑战。
人工智能等新技术正在快速渗透，制造商需要在确保安全的同时，以创造性的方式将其融入产品中。

WirelessCar 如何帮助汽车制造商应对这些挑战？

WirelessCar 提供的车联网平台以安全为核心设计理念。
汽车制造商可以循序渐进地利用我们的软件开发能力，从信息娱乐服务起步，再拓展至其他连接功能。

我们的平台也能帮助制造商应对复杂的监管与合规要求，使其能集中资源在自身优势领域，加速软件定义汽车的研发。
简而言之，WirelessCar 在开发、实施和运营的每个阶段，都会为合作伙伴提供可靠支持，助力他们在全球市场交付具有竞争力的出行解决方案。

您如何总结 WirelessCar 对日本汽车产业的长期承诺？

我们将继续深化现有的合作关系，并在创新与行动的基础上建立新的伙伴关系。
WirelessCar 自成立以来始终秉持开放合作的精神，而这种精神也贯穿于我们与各地汽车制造商的长期协作之中。
随着本地汽车产业持续发展，我们希望成为他们值得信赖的长期合作伙伴，共同推动智能出行的未来。